Data aktualizacji strony: 9 września 2019 roku.
DLA KOGO JEST PROJEKT?
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby:
- w wieku 18 – 64 lat zamieszkujące na obszarze woj. warmińsko- mazurskiego w pow. braniewskim (z wyłącz. gm. Miejskiej Braniewo), pow. ostródzkim (z wyłącz. gm. m. Ostróda) oraz pow. elbląskim (z wyłącz. gm. Milejewo),
- bierne zawodowo lub bezrobotne,
- zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,
- korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej,
- w tym również osoby niepełnosprawne.
W JAKIM TERMINIE (OD KIEDY DO KIEDY) MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ DO PROJEKTU?
Projekt „Aktywizacja krok po kroku” realizowany przez Stowarzyszenie Humaneo (Lider) wraz z Tag-Consulting Marta Maciejak-Tomczyk (Partner) w okresie od 01.01.2019 r. – 29.02.2020 r.
Do projektu można zgłaszać się w terminie od 02.01.2019 r.
ZAKRES POMOCY CZYLI BEZPŁATNE WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU
- Każdy/-a Uczestnik/-czka Projektu odbędzie indywidualne spotkania z psychologiem (4 godziny, 2 spotkania po 2 godziny).
- Zakres tematyczny: diagnoza potrzeb, predyspozycji, słabych i mocnych stron, deficytów umiejętności społecznych, predyspozycji społeczno – zawodowych wynikających z cech psychospołecznych, ocena motywacji.
- Ponadto, każdy/-a Uczestnik/-czka Projektu odbędzie indywidualne spotkania z doradcą zawodowym (4 godziny, 2 spotkania po 2 godziny).
- Zakres tematyczny: analiza ścieżki kariery, informacje o zawodach poszukiwanych na rynku pracy, diagnoza możliwości i predyspozycji zawodowych, ocena stopnia oddalenia od rynku pracy, opis obecnej sytuacji Uczestnika/-czki Projektu, kierunku rozwoju zawodowego, działania możliwe do zastosowania, kompetencje i uwarunkowania zdrowotne, pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i zatrudnienia, diagnoza potencjału zawodowego i możliwości danej osoby, opracowanie ścieżki reintegracji oraz Indywidualnego Planu Działania.
- Wymagana frekwencja – 100%.
- Uczestnikom/-czkom Projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu.
- Każdy/-a Uczestnik/-czka Projektu weźmie udział w grupowych warsztatach Kuźnia optymizmu w wymiarze 30 godzin/ 1 grupa (6 dni x 5 godzin).
- Zakres tematyczny: asertywność, przyczyny bezrobocia, komunikacja interpersonalna, pierwsze wrażenie, dobre i złe nawyki, osobista droga rozwoju.
- Każdy/-a Uczestnik/-czka Projektu weźmie udział w indywidualnym wsparciu psychologicznym i/lub prawnym w wymiarze średnio 12 godzin/ 1 osoba (4 dni x 3 godziny).
- Zakres tematyczny (wsparcie psychologiczne): dostosowany do potrzeb zgłaszanych przez Uczestników/-czki Projektu, m.in. niwelowanie indywidualnych problemów UP- rodzinnych, życiowych, wzrost motywacji do działania, przeciwdziałanie izolacji i wykluczeniu, ukierunkowanie w rozwiązaniu problemów.
- Zakres tematyczny (wsparcie prawne): rozwiązywanie indywidualnych problemów Uczestników/-czek Projektu, m.in. związanych z kontaktami z urzędami, zawiłością przepisów, problemami mieszkaniowymi (eksmisje, przydział mieszkania socjalnego), kredytami, komornikami.
- Każdy/-a Uczestnik/-czka Projektu będzie miał/-a możliwość skorzystania z dodatkowego wsparcia psychologa, w trakcie dyżurów, zgodnie ze zidentyfikowanymi i zgłaszanymi potrzebami.
- Wymagana frekwencja – 100%.
- Uczestnikom/-czkom Projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu.
- Każdy/-a Uczestnik/-czka Projektu weźmie udział w grupowych warsztatach poszukiwania pracy w wymiarze 32 godziny/ 1 grupa (6 dni x 5-6 godzin).
- Zakres tematyczny: znajomość zasad komunikacji werbalnej i niewerbalnej podczas rozmowy kwalifikacyjnej, profesjonalne przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, analiza lokalnego rynku pracy, autoprezentacja w kontakcie z pracodawcą, najczęstsze pytania pojawiające się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, case study dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej.
- Każdy/-a Uczestnik/-czka Projektu weźmie udział w szkoleniu ICT (information and communication technologies) w wymiarze 96 godzin (16 dni x 6 godzin).
- Zakres tematyczny: podstawy obsługi komputera i Internetu.
- Warunkiem ukończenia szkolenia jest min. 80% frekwencja na zajęciach oraz przystąpienie do egzaminu ECCC.
- Uczestnikom/-czkom Projektu przysługują: materiały dydaktyczne, zwrot kosztów dojazdu, stypendium szkoleniowe, możliwość przystąpienia do egzaminu potwierdzającego nabycie kwalifikacji zawodowych.
- Uczestnicy/-czki Projektu mogą brać udział w szkoleniach zawodowych określonych na podstawie i w zgodzie z zapisami opracowywanego IPD, uwzględniając predyspozycje zawodowe i możliwości UP, a także specyfikę regionalnego rynku pracy.
- Szkolenia zawodowe są przewidziane dla 110 Uczestników/-czek Projektu.
- Szkolenia będą kończyć się egzaminem zawodowym i uzyskaniem dokumentu potwierdzającego nabycie (podniesienie) kwalifikacji/kompetencji.
- Uczestnikom/-czkom szkoleń Wykonawca zapewni: odpowiednich wykładowców/trenerów, odpowiednio wyposażone sale szkoleniowe, catering, materiały szkoleniowe i dydaktyczne.
- Warunkiem ukończenia szkolenia jest min. 80% frekwencja na zajęciach oraz przystąpienie do egzaminu.
- Uczestnikom/-czkom Projektu przysługują: materiały dydaktyczno-biurowe, zwrot kosztów dojazdu, stypendium szkoleniowe, możliwość przystąpienia do egzaminu potwierdzającego nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych, otrzymanie certyfikatu (w przypadku pozytywnego wyniku egzaminu).
- Staże organizowane będą poprzez nawiązanie współpracy Beneficjenta z pracodawcami oraz Uczestników/-czek Projektu z pracodawcami.
- Staże są przewidziane dla 60 Uczestników/-czek Projektu.
- Przed przystąpieniem do staży Uczestnicy/-czki muszą odbyć badania lekarskie z zakresu medycyny pracy. Koszt badań lekarskich pokrywa Beneficjent.
- Staże będą się odbywały na podstawie umów stażowych zawieranych na okres 4 miesięcy oraz w oparciu o program stażu. Szczegóły realizacji stażu określa umowa stażowa podpisywana pomiędzy Beneficjentem, pracodawcą a stażystą.
- Osoba odbywająca staż powinna wykonywać powierzone jej czynności lub zadania w wymiarze nieprzekraczającym 40 godzin tygodniowo i 8 godzin dziennie, a w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności- 35 godzin tygodniowo i 7 godzin dziennie.
- Uczestnikom/-czkom Projektu przysługuje stypendium stażowe za udział w stażu zawodowym. Stypendium za niepełny miesiąc ustalane będzie poprzez podzielenie kwoty przysługującego stypendium przez ilość dni kalendarzowych i pomnożenie przez liczbę dni kalendarzowych w okresie, za które należne jest świadczenie. Stypendium nie przysługuje za czas nieusprawiedliwionej nieobecności na stażu.
- Osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, jeśli nie mają innych tytułów powodujących obowiązek ubezpieczeń społecznych Płatnikiem składek za te osoby jest Beneficjent. Uczestnicy/-czki obowiązkowo podlegają także ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli nie podlegają temu ubezpieczeniu z innego tytułu.
- Uczestnikom/-czkom Projektu przysługuje urlop w wymiarze 2 dni za każdy pełny przepracowany miesiąc. Urlop należy wykorzystać przed zakończeniem realizacji stażu. W przypadku niewykorzystania należnego urlopu nie będzie wypłacany ekwiwalent pieniężny.
- Staże realizowane będą pod nadzorem opiekuna stażysty, na podstawie umowy stażowej oraz w oparciu o program stażu. Po zakończeniu udziału w stażu, Uczestnik/-czka otrzyma opinię z przebiegu stażu wraz z opisem wykonywanych czynności.
- Uczestnikom/-czkom Projektu przysługuje ubezpieczenie NNW, zwrot kosztów dojazdu na staż oraz stypendium stażowe.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW?
- stypendium szkoleniowe oraz stażowe,
- zwrot kosztów dojazdu,
- ubezpieczenie NNW dla uczestników stażu,
- pomoc w znalezieniu zatrudnienia,
- materiały dydaktyczne,
- catering.
GDZIE MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ DO PROJEKTU?
Osobiście w biurach projektu:
ul. Warszawska 55
82-300 Elbląg
tel: 605-202-933
Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00
W formie elektronicznej na adres:
aktywizacjakrokpokroku@humaneo.pl
HARMONOGRAMY
12.02.2019 – 28.02.2019
ZADANIE 1 – Diagnoza potrzeb i predyspozycji UP wraz z utworzeniem indywidualnej ścieżki reintegracji i IPD – indywidualne spotkania z psychologiem oraz doradcą zawodowym.
06.03.2019 – 06.06.2019
ZADANIE 2 – Aktywizacja społeczna – Kuźnia optymizmu oraz indywidualne wsparcie psychologiczne i prawne – WARSZTATY KUŹNIA OPTYMIZMU oraz INDYWIDUALNE WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE
18.03.2019 – 26.04.2019
ZADANIE 3 – Aktywizacja zawodowa i edukacyjna – Kuźnia fachowców – wsparcie grupowe – WARSZTATY POSZUKIWANIA PRACY oraz SZKOLENIE ICT.
15.05.2019 – 31.05.2019
ZADANIE 4 – Aktywizacja zawodowa – Kuźnia fachowców – indywidualne szkolenia zawodowe
12.02.2019 – 27.02.2019
ZADANIE 1 – Diagnoza potrzeb i predyspozycji UP wraz z utworzeniem indywidualnej ścieżki reintegracji i IPD – indywidualne spotkania z psychologiem oraz doradcą zawodowym.
28.02.2019 – 11.06.2019
ZADANIE 2 – Aktywizacja społeczna – Kuźnia optymizmu oraz indywidualne wsparcie psychologiczne i prawne – WARSZTATY KUŹNIA OPTYMIZMU oraz INDYWIDUALNE WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE
26.02.2019 – 30.04.2019
ZADANIE 3 – Aktywizacja zawodowa i edukacyjna – Kuźnia fachowców – wsparcie grupowe – WARSZTATY POSZUKIWANIA PRACY oraz SZKOLENIE ICT.
15.05.2019 – 07.06.2019
ZADANIE 4 – Aktywizacja zawodowa – Kuźnia fachowców – indywidualne szkolenia zawodowe.
14.02.2019 – 26.02.2019
ZADANIE 1 – Diagnoza potrzeb i predyspozycji UP wraz z utworzeniem indywidualnej ścieżki reintegracji i IPD – indywidualne spotkania z psychologiem oraz doradcą zawodowym.
27.02.2019 – 06.06.2019
ZADANIE 2 – Aktywizacja społeczna – Kuźnia optymizmu oraz indywidualne wsparcie psychologiczne i prawne – WARSZTATY KUŹNIA OPTYMIZMU oraz INDYWIDUALNE WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE
28.02.2019 – 30.04.2019
ZADANIE 3 – Aktywizacja zawodowa i edukacyjna – Kuźnia fachowców – wsparcie grupowe – WARSZTATY POSZUKIWANIA PRACY oraz SZKOLENIE ICT.
15.05.2019 – 30.05.2019
ZADANIE 4 – Aktywizacja zawodowa – Kuźnia fachowców – indywidualne szkolenia zawodowe.
14.02.2019 – 27.02.2019
ZADANIE 1 – Diagnoza potrzeb i predyspozycji UP wraz z utworzeniem indywidualnej ścieżki reintegracji i IPD – indywidualne spotkania z psychologiem oraz doradcą zawodowym.
28.02.2019 – 11.06.2019
ZADANIE 2 – Aktywizacja społeczna – Kuźnia optymizmu oraz indywidualne wsparcie psychologiczne i prawne – WARSZTATY KUŹNIA OPTYMIZMU oraz INDYWIDUALNE WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE
18.03.2019 – 30.04.2019
ZADANIE 3 – Aktywizacja zawodowa i edukacyjna – Kuźnia fachowców – wsparcie grupowe – WARSZTATY POSZUKIWANIA PRACY oraz SZKOLENIE ICT.
15.05.2019 – 04.06.2019
ZADANIE 4 – Aktywizacja zawodowa – Kuźnia fachowców – indywidualne szkolenia zawodowe.
22.07.2019 – 06.08.2019
ZADANIE 1 – Diagnoza potrzeb i predyspozycji UP wraz z utworzeniem indywidualnej ścieżki reintegracji i IPD – indywidualne spotkania z psychologiem oraz doradcą zawodowym.
12.08.2019 – 06.09.2019
ZADANIE 2 – Aktywizacja społeczna – Kuźnia optymizmu oraz indywidualne wsparcie psychologiczne i prawne – WARSZTATY KUŹNIA OPTYMIZMU oraz INDYWIDUALNE WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE
17.09.2019 – 22.09.2019
ZADANIE 3 – Aktywizacja zawodowa i edukacyjna – Kuźnia fachowców – wsparcie grupowe – Warsztaty Poszukiwania Pracy.
23.09.2019 – 10.10.2019
ZADANIE 3 – Aktywizacja zawodowa i edukacyjna – Kuźnia fachowców – wsparcie grupowe – Szkolenie ICT.
11.10.2019 – 31.10.2019
ZADANIE 4 – Aktywizacja zawodowa– Kuźnia fachowców – indywidualne szkolenia zawodowe.
23.07.2019 – 09.08.2019
ZADANIE 1 – Diagnoza potrzeb i predyspozycji UP wraz z utworzeniem indywidualnej ścieżki reintegracji i IPD – indywidualne spotkania z psychologiem oraz doradcą zawodowym.
12.08.2019 – 18.08.2019
ZADANIE 2 – Aktywizacja społeczna – Kuźnia optymizmu oraz indywidualne wsparcie psychologiczne i prawne – WARSZTATY KUŹNIA OPTYMIZMU oraz INDYWIDUALNE WSPARCIE PSYCHOSPOŁECZNE
17.09.2019 – 22.09.2019
ZADANIE 3 – Aktywizacja zawodowa i edukacyjna – Kuźnia fachowców – wsparcie grupowe – Warsztaty Poszukiwania Pracy.
23.09.2019 – 10.10.2019
ZADANIE 3 – Aktywizacja zawodowa i edukacyjna – Kuźnia fachowców – wsparcie grupowe – Szkolenie ICT.
11.10.2019 – 31.10.2019
ZADANIE 4 – Aktywizacja zawodowa– Kuźnia fachowców – indywidualne szkolenia zawodowe.
16.10.2019 – 23.11.2019
06.11.2019 – 25.11.2019
26.11.2019 – 09.01.2020
13.01.2020 – 29.01.2020
ZADANIE 4 – Aktywizacja zawodowa– Kuźnia fachowców – indywidualne szkolenia zawodowe
21.10.2019 – 23.11.2019
28.10.2019 – 16.12.2019
13.12.2019 – 15.01.2020
16.01.2020 – 31.01.2020
ZADANIE 4 – Aktywizacja zawodowa– Kuźnia fachowców – indywidualne szkolenia zawodowe
18.11.2019 – 22.11.2019
25.11.2019 – 14.12.2019
16.12.2019 – 15.01.2020
16.01.2020 – 05.02.2020
ZADANIE 4 – Aktywizacja zawodowa– Kuźnia fachowców – indywidualne szkolenia zawodowe
09.11.2019 – 15.11.2019
14.11.2019 – 10.12.2019
11.12.2019 – 16.01.2020
16.01.2020 – 05.02.2020
ZADANIE 4 – Aktywizacja zawodowa– Kuźnia fachowców – indywidualne szkolenia zawodowe