Nowa ścieżka aktywności: szukamy kolejnych uczestników!

Z przyjemnością informujemy, że rekrutacja do projektu „Nowa ścieżka aktywności” nadal trwa! Nie zwlekaj i już dziś zgłoś swój udział, aby skorzystać z wielu form wsparcia aktywności zawodowej.

 

Do udziału w projekcie serdecznie zapraszamy osoby, które łącznie spełniają następujące warunki:

    • zamieszkują na terenie województwa wielkopolskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (w jednej z gmin: Mieleszyn, Witkowo, Niechanowo, Kłecko, Gniezno – gmina miejska, Lądek, Ostrowite, Słupca – gm. wiejska, Orchowo, Zagórów, Powidz, Strzałkowo, Mieścisko, Damasławek, Skoki, Gołańcz, Wągrowiec – gmina wiejska, Wapno);
    • ukończyły 18 rok życia;
    • posiadają niskie kwalifikacje (tj. wykształcenie do poziomu ISCED 3);
    • są osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym korzystającymi ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikującymi się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającymi co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
    • pozostają bez zatrudnienia (tj. są osobami bezrobotnymi niezarejestrowanymi w PUP lub osobami biernymi zawodowo).

W ramach projektu uczestnicy mogą skorzystać z wielu form wsparcia. Wśród nich znajdują się:

    • Indywidualne poradnictwo psychologiczne (3 h/os.)
    • Grupowe poradnictwo psychologiczne (16 h/gr.)
    • Indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie (2 h/os.)
    • Indywidualne spotkania ze specjalistą ds. mediacji rodzinnej i interwencji kryzysowej (2 h/os.)
    • Indywidualne poradnictwo zawodowe (3 h/os.)
    • Indywidualny coaching w zakresie godzenia życia zawodowego i rodzinnego (3 h/os.) dla 18 UP
    • Kurs/szkolenia zawodowe dla 54 UP
    • Pośrednictwo pracy (8 h/os.)
    • Staż zawodowy (3 m-ce/os.) dla 26 UP

Korzyści dla uczestników projektu „Nowa ścieżka aktywności” to przede wszystkim:

    • bezpłatne szkolenia zawodowe prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,
    • materiały dydaktyczne,
    • catering,
    • egzaminy zawodowe,
    • 3-miesięczne staże zawodowe
    • stypendium szkoleniowe oraz stażowe,
    • zwrot kosztów dojazdu na wszystkie formy wsparcia,
    • ubezpieczenie NNW w trakcie realizacji staży zawodowych.

Formularze zgłoszeniowe i regulamin rekrutacji dostępne są w osobnej zakładce na stronie www projektu „Nowa ścieżka aktywności”, można je odebrać w biurze projektu lub poprosić o przesłanie ich pocztą na adres domowy.

Wszystkich zainteresowanych serdecznie zapraszamy!

Strona projektu – „Nowa ścieżka aktywności”

Data aktualizacji strony: 20 września 2019 r.

DLA KOGO JEST PROJEKT?

Projekt adresowany jest dla osób, które łącznie spełniają następujące warunki:

  • zamieszkują na terenie województwa wielkopolskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (w jednej z gmin: Mieleszyn, Witkowo, Niechanowo, Kłecko, Gniezno – gmina miejska, Lądek, Ostrowite, Słupca – gm. wiejska, Orchowo, Zagórów, Powidz, Strzałkowo, Mieścisko, Damasławek, Skoki, Gołańcz, Wągrowiec – gmina wiejska, Wapno);
  • ukończyły 18 rok życia;
  • posiadają niskie kwalifikacje (tj. wykształcenie do poziomu ISCED 3);
  • są osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym korzystającymi ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikującymi się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającymi co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  • pozostają bez zatrudnienia (tj. są osobami bezrobotnymi niezarejestrowanymi w PUP lub osobami biernymi zawodowo).

W JAKIM TERMINIE (OD KIEDY DO KIEDY) MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ DO PROJEKTU?

Projekt „Nowa ścieżka aktywności” realizowany jest przez Humaneo (Beneficjent) w okresie od 1.02.2019 r. do 31.03.2020 r.
Do projektu można zgłaszać się w terminie od 1.02.2019 r. do 31.12.2019 r.

ZAKRES POMOCY CZYLI BEZPŁATNE WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU

  • wzmocnienie postawy UP
  • wspieranie UP w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany w oparciu o własne odkrycia, wnioski i posiadane zasoby
  • odkrywanie potencjału pracy w grupie i możliwości własnej dynamiki wśród osób posiadających podobne problemy
  • wzrost świadomości samego siebie, swoich celów i kontekstu w jakim obecnie znajduje się UP
  • rozwijanie umiejętności korzystania z naturalnych umiejętności społecznych, potencjału i zasobów
  • udzielanie porad lub informacji o obowiązującym stanie prawnym regulującym daną sprawę oraz wynikających z niego prawach i obowiązkach oraz o trybie, podmiocie lub organizacjach właściwych do jej załatwienia
  • pomoc w opracowaniu pisma dotyczącego danej kwestii prawnej
  • rozwiązywanie konfliktów rodzinnych
  • zdefiniowanie kwestii spornych kryzysu
  • wypracowanie wzajemnie satysfakcjonującego porozumienia, łagodzącego/ kończącego sprawę
  • identyfikacja potrzeb osób niepracujących
  • diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego
  • analiza przyczyn braku pracy
  • identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy
  • planowanie rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych
  • wytyczenie ścieżki kształcenia dobranej do właściwych kompetencji
  • dla każdego Uczestnika/-czki zostanie opracowana Indywidualna Ścieżka Reintegracji (IŚR)
  • wychowanie dzieci czy praca, budowanie planu rozwojowego, pomoc w pokonywaniu barier i obaw, godzenie ról społecznych (rodzicielstwo) i zawodowych (bycie pracownikiem)
  • wzmocnienie motywacji wewnętrznej do pracy podczas okresu wychowawczego
  • szkolenia są zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy
  • pozyskiwanie informacji o ofertach pracy
  • inicjowanie i organizowanie kontaktów pomiędzy UP a pracodawcą
  • dobór kandydatów na konkretne miejsca pracy, zgodnie z ich kwalifikacjami
  • przygotowanie uczestnika do rozmowy kwalifikacyjnej
  • umiejętność sporządzania dokumentów aplikacyjnych
  • pomoc w przygotowaniu dokumentów na przedstawione oferty pracy
  • wyposażenie uczestnika projektu w umiejętność poruszania się po rynku pracy, samodzielnego poszukiwania pracy, także w sytuacji utraty zatrudnienia
  • umożliwi zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
  • umożliwi zastosowanie w praktyce wiedzy i umiejętności zdobytych w trakcie szkolenia zawodowego
  • ułatwi wejście na rynek pracy, po zakończeniu udziału w projekcie

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW?

  • bezpłatne szkolenia zawodowe prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,
  • materiały dydaktyczne,
  • catering,
  • egzaminy zawodowe,
  • 3-miesięczne staże zawodowe
  • stypendium szkoleniowe oraz stażowe,
  • zwrot kosztów dojazdu na wszystkie formy wsparcia,
  • ubezpieczenie NNW w trakcie realizacji staży zawodowych.

GDZIE MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ DO PROJEKTU?

Osobiście w biurze projektu:

ul. Rotmistrza Witolda Pileckiego 20 c
62-400 Słupca

tel.: 609-411-983

Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00

W formie elektronicznej na adres:
nsa@humaneo.pl

HARMONOGRAMY

OGŁOSZENIA PROJEKTOWE

Projekt „Nowa ścieżka aktywności” współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 – 2020.
Dofinansowanie projektu z UE wynosi 655 020,06 zł.