Numer i nazwa Priorytetu:
VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Numer i nazwa Działania:
6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Numer i nazwa Poddziałania:
6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
Okres realizacji projektu:
01.02.2015 – 30.11.2015
Obszar realizacji projektu:
Województwo opolskie
Grupa docelowa:
Projekt adresowany był do 124 Uczestników/czek – osób niepełnosprawnych w wieku aktywności zawodowej (15-64 lata), pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane jako osoby bezrobotne) posiadających miejsce zamieszkania na obszarze woj. opolskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego).
Cel główny projektu:
Podniesienie zdolności do zatrudnienia min. 90% ze 124 Beneficjentów Projektu stanowiących grupę docelową.
Zadania zrealizowane w ramach projektu:
- Indywidualne Plany Działań (IPD)
Doradztwo zawodowe przeprowadzone w ramach projektu miało na celu nabycie wiedzy w obszarze kierunków własnej aktywności zawodowej wśród 124 Uczestników Projektu. - Wsparcie psychologiczno-doradcze
Zajęcia miały na celu podniesienie samooceny i motywacji poprzez indywidualne i grupowe spotkania z psychologiem. - Szkolenie zawodowe
Szkolenia prowadziły do nabycia nowych, podwyższenia lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych zakończone egzaminem zewnętrznym w standardzie VCC:- Szkolenie pn.: „Operator/ka wtryskarek”,
- Szkolenie pn.: „Pracownik/ca pralni”,
- Szkolenie pn.: „Pracownik/ca ochrony fizycznej”,
- Szkolenie pn.: „Sprzedawca”,
- Szkolenie pn.: „Pracownik biurowy”,
- Wsparcie pn.: „Skutecznie do celu” – szkolenia mające na celu uzupełnienie wiedzy i umiejętności Uczestników Projektu w obszarach luk kompetencyjnych ujawnionych w trakcie realizacji staży.
- Staż zawodowy
Organizacja stażu była skierowana do 100 % Uczestników Projektu. Tematyka zajęć zawodowych odpowiadała zagadnieniom przyswojonym na podstawie odbytych szkoleń. - Wsparcie adaptacyjne
Mentoring oraz doradztwo personalne odbyło się w okresie stażu w formie doradztwa (mentoring-u), miało na celu doprowadzenie do uzyskania zamierzonych w projekcie trwałych efektów zatrudnieniowych. - Pośrednictwo pracy
Pośrednictwo pracy miało na celu podniesienie możliwości podjęcia zatrudnienia Uczestników Projektu poprzez organizację indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy. Każdemu Uczestnikowi przedstawione zostały aktualne oferty pracy oraz zorganizowane zostały rozmowy kwalifikacyjne.
Instytucja Pośrednicząca:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
Status projektu:
Zweryfikowany, rozliczony, zamknięty.