Stowarzyszenie HUMANEO
Trzy grupy uczestników zakończyły udział w szkoleniach „Magazynier z elementami obsługi komputera’’, „Asystent osoby z niepełnosprawnościami’’ oraz „ Pracownik ds. rachunkowości oraz księgowości z elementami obsługi komputera’’. Wszyscy uczestnicy szkolenia z powodzeniem uzyskali kwalifikacje zawodowe. Gratulujemy i trzymamy za Was kciuki w dalszej ścieżce udziału w projekcie. Projekt „START do zatrudnienia” adresowany jest dla […]
Z radością informujemy, że kolejni uczestnicy projektu ,,Start do zatrudnienia !’’ rozpoczęli 100-godzinne szkolenie zawodowe w zakresie „Specjalista ds. finansowych i księgowości z elementami obsługi komputera”. Szkolenie odbywać się będzie w Opocznie. Po zakończonym szkoleniu uczestnicy podejdą do egzaminu i uzyskają kwalifikacje zawodowe. Życzymy powodzenia na egzaminie i owocnej nauki! Projekt „START do zatrudnienia” adresowany […]
Uczestnicy projektu „START do zatrudnienia!” rozpoczynają 100-godzinne w zakresie „Magazynier z elementami sprzedawcy”. Szkolenie odbywać się będzie w Tomaszowie Mazowieckim. Życzymy wszystkim uczestnikom owocnej nauki i powodzenia na egzaminie. Projekt „START do zatrudnienia” adresowany jest dla osób w wieku 30 i więcej lat, bezrobotnych i biernych zawodowo czyli emerytów, rencistów, o niskich kwalifikacjach, mieszkańców […]
W dniu dzisiejszym uczestnicy projektu „START do zatrudnienia!” rozpoczynają szkolenie z zakresu „Pracownik ds. rachunkowości oraz księgowości z elementami obsługi komputera”. Szkolenie odbywa się w Kutnie dla pierwszej grupy uczestników projektu. Zapraszamy wszystkich uczestników i życzymy owocnej nauki. Jesteś zainteresowany udziałem w projekcie? Zobacz poniższe informacje. Projekt „START do zatrudnienia” adresowany jest dla osób […]
Kolejna już grupa uczestników projektu „START do zatrudnienia!” rozpoczyna spotkania z doradcą zawodowym. Już w poniedziałek odbędzie się pierwsze spotkanie w Kutnie. Zakres tematyczny spotkań to: analiza predyspozycji zawodowych i edukacyjnych, ocena możliwości i szans uzyskania pracy, identyfikacja potrzeb UP (w tym m. in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) opracowanie dla każdego […]