ZARZĄDZAJ WIEKIEM W SWOJEJ FIRMIE. ZGŁOŚ SIĘ DO PROJEKTU!

ZARZĄDZAJ WIEKIEM W SWOJEJ FIRMIE. ZGŁOŚ SIĘ DO PROJEKTU!

Posiadasz zróżnicowaną pod względem wieku kadrę pracowników? Zastanawiasz się, jak wykorzystać potencjał każdej zatrudnionej osoby? Szukasz sposobu na efektywne ulokowanie wiedzy i doświadczenia najstarszych pracowników? Zgłoś udział swojej firmy w projekcie „Wiek nowych możliwości”. Pomożemy Ci stworzyć, a następnie wdrożyć strategię zarządzania wiekiem w Twojej organizacji. Poznaj szczegóły projektu!   Projekt „Wiek nowych możliwości” przeznaczony […]

STRATEGIA ZARZĄDZANIA WIEKIEM DLA TWOJEJ FIRMY! SPRAWDŹ

STRATEGIA ZARZĄDZANIA WIEKIEM DLA TWOJEJ FIRMY! SPRAWDŹ

Projekt „Wiek nowych możliwości” przeznaczony jest dla pracodawców zatrudniających więcej niż 9 pracowników (z wyłączeniem dużych przedsiębiorstw). Wsparciem w projekcie objętych zostanie 80 pracodawców z siedzibą, filią, delegaturą lub jednostką organizacyjną na terenie woj. małopolskiego oraz ich pracownicy. Projekt skierowany jest w szczególności dla pracowników powyżej 50 roku życia.     Wsparciem objęci zostaną pracodawcy […]

WYKORZYSTAJ POTENCJAŁ SWOICH PRACOWNIKÓW!

WYKORZYSTAJ POTENCJAŁ SWOICH PRACOWNIKÓW!

Zastanawiasz się, jak wykorzystać potencjał każdej zatrudnionej osoby? Posiadasz zróżnicowaną pod względem wieku kadrę pracowników? Szukasz sposobu na efektywne ulokowanie wiedzy i doświadczenia najstarszych pracowników? Zgłoś udział swojej firmy w projekcie „Wiek nowych możliwości”. Pomożemy Ci stworzyć, a następnie wdrożyć strategię zarządzania wiekiem w Twojej organizacji. Poznaj szczegóły projektu!   Projekt „Wiek nowych możliwości” przeznaczony […]

STRATEGIA ZARZĄDZANIA WIEKIEM – JAK WYKORZYSTAĆ JĄ W FIRMIE?

STRATEGIA ZARZĄDZANIA WIEKIEM – JAK WYKORZYSTAĆ JĄ W FIRMIE?

„Wiek nowych możliwości” to projekt mający na celu wdrożenie w firmie strategii zarządzania wiekiem.  Na czym polega zarządzenie wiekiem? Jakie korzyści niesie dla firmy? Zapraszamy do zapoznania się z poniższymi informacjami i zgłaszania swojego udziału w projekcie.    Zarządzanie wiekiem (ang. age management) to strategia zarządzania zróżnicowanymi wiekowo pracownikami. Polega ona na wdrażaniu różnych działań, […]

„WIEK NOWYCH MOŻLIWOŚCI”  NIE ZWLEKAJ, JUŻ DZIŚ WYŚLIJ SWOJE ZGŁOSZENIE!

„WIEK NOWYCH MOŻLIWOŚCI” NIE ZWLEKAJ, JUŻ DZIŚ WYŚLIJ SWOJE ZGŁOSZENIE!

Twoja firma nie posiada strategii zarządzania wiekiem? Chciałbyś to zmienić? Oferujemy wsparcie w stworzeniu i wdrożeniu takiego rozwiązania. Wystarczy, że dołączysz do projektu „Wiek nowych możliwości”, aby w pełni korzystać z nowatorskiego projektu zarządzania wiekiem w Twojej firmie. Wsparciem w ramach projektu objęci zostaną pracodawcy spełniający następujące warunki: siedziba firmy, filii, delegatury lub jednostki organizacyjnej […]

Skip to content