Wpływ automotywacji i radzenia sobie ze stresem na skuteczną współpracę w zespole
Szkolenie umożliwi usystematyzowanie wiedzy i umiejętności nawiązywania i budowania pozytywnych relacji z innymi, radzenia sobie z krytyką i plotką, rozwiązywania konfliktów.
Uczestnicy poznają elementy mające wpływ na wywieranie pozytywnego pierwszego wrażenia, zdobędą umiejętność jasnego i precyzyjnego budowania komunikatów werbalnych oraz niewerbalnych. Poznają metody skutecznego radzenia sobie w sytuacjach przeciążenia, oraz kontrolowania czynników wywołujących stres zawodowy.
W programie:
ćwiczenia promujące wspólne rozwiazywanie problemów
test kolorów Hartmana, style reagowania na krytykę, autodiagnoza rozwiązywania konfliktów, przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego, wpływ rozsiewania negatywnych opinii o pracownikach, wyśmiewania oraz obmawiania na system pracy, pierwsze wrażenie: elementy wpływające na pozytywny wizerunek nauczyciela, efekt halo, błąd atrybucyjny i samospełniające się proroctwo jako metody walki z plotką
ćwiczenie 8 filarów życia, troska o siebie: omówienie obszarów życiowych, w których brak równowagi i harmonii oraz ich wpływu na aktualną sytuację, psychozabawa
ćwiczenie – pasjonująca rywalizacja drużyn
test szybkości działania, tabela skutecznego planowania
poranny „start”, miejsce pracy, zmysły a motywacja
Metody szkoleniowe:
6 godzin dydaktycznych
stacjonarna
Paulina Mos - psycholog, trener, doradca zawodowy, instruktor terapii zajęciowej
Zapraszamy do kontaktu z Humaneo w celu ustalenia szczegółowych warunków realizacji usługi:
Dorota Dyszkiewicz: dorota.dyszkiewicz@humaneo.pl tel. 663 031 704
Tomasz Nowak: tomasz.nowak@humaneo.pl tel. 662 005 102
LUB POPRZEZ FORMULARZ KONTAKTOWY