Wspólna wizja – wspólne działanie. Kompetencje dla lepszej przyszłości młodych

Pod koniec marca 2025 roku Grecja stała się miejscem spotkania edukatorów, trenerów i liderów młodzieżowych z Polski, Niemiec i Grecji. W dniach 22 – 25 marca odbyło się tam szkolenie kompetencyjne w ramach projektu „Praca bez granic!” (Work without Borders!), którego celem było podniesienie kompetencji i umiejętności osób pracujących z młodzieżą w obszarze edukacji, organizacji staży i praktyk, rekrutacji. Gospodarzem wydarzenia był Youth Entrepreneurship Club, znany w Grecji z działań na rzecz przedsiębiorczości i mobilności młodzieży.

Wspólny cel – silniejsze wsparcie dla młodzieży

Szkolenie zgromadziło uczestników – przedstawicieli Stowarzyszenia Humaneo, Xient GmbH, Youth Entrepreneurship Club oraz Fundacji My Personality Skills. Choć uczestnicy pochodzili z różnych krajów i sektorów, łączył ich wspólny cel: wyposażyć młodych ludzi w narzędzia, które pomogą im wejść na rynek pracy, a także zwiększyć dostęp do staży i praktyk, w tym tych o wymiarze międzynarodowym. Już od pierwszego dnia uczestnicy podkreślali, jak ważne jest połączenie wiedzy teoretycznej z praktyką oraz wymiana doświadczeń między krajami. Dzięki temu możliwe jest tworzenie spójnych rozwiązań, które można wdrażać lokalnie, korzystając z inspiracji z zagranicy.

Szkolenie upłyneło pod znakiem integracji i przedstawienia kontekstu projektu. Partnerzy opowiedzieli o swoich dotychczasowych działaniach na rzecz młodzieży, a uczestnicy mieli okazję poznać się lepiej w nieformalnych rozmowach i ćwiczeniach integracyjnych. Dyskutowano także o powiązaniach między systemami edukacji a potrzebami rynku pracy. Uczestnicy udali się również na wizytę studyjną do lokalnego ośrodka współpracującego z przedsiębiorcami. Na miejscu zaprezentowano przykłady skutecznych modeli współpracy między biznesem a instytucjami edukacyjnymi. Odbyły się także warsztaty dotyczące narzędzi wspierających młodzież w procesie poszukiwania staży i praktyk, w tym planowanej w projekcie platformy zatrudnieniowej opartej na sztucznej inteligencji. Szkolenie poświęcono wymianie dobrych praktyk i omówieniu różnic w podejściu do wspierania młodzieży w poszczególnych krajach. Atmosfera była niezwykle pozytywna – dominowało poczucie, że wypracowane pomysły mają realną szansę przełożyć się na konkretne działania w lokalnych społecznościach.

Szkolenie „Edukacja, Staże i Praktyki!” przyniosło nie tylko nową wiedzę, ale także praktyczne umiejętności, które uczestnicy mogą wdrażać w swojej codziennej pracy. Nawiązane kontakty międzynarodowe staną się bazą do przyszłych wspólnych inicjatyw, a doświadczenia zdobyte będą inspirować do dalszych działań na rzecz młodzieży.

Jak podkreślali uczestnicy, największą wartością była możliwość uczenia się od siebie nawzajem – poznanie perspektywy innych krajów, wymiana doświadczeń oraz wspólne szukanie rozwiązań problemów, które są podobne w całej Europie.