Projekt skierowany jest do Małych i Średnich Przedsiębiorstw z terenu województwa mazowieckiego i lubelskiego posiadających siedzibę główną (co wynika z zapisów w CEiDG/KRS) na terenie Makroregionu 2. Wsparciem mogą zostać objęci właściciele i/lub pracownicy MŚP zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych i/lub pracowników przewidzianych do awansu na stanowisko kierownicze.
ZAKRES TEMATYCZNY
I. Wykorzystanie nowych technologii w zarządzaniu
Narzędzia cyfrowe w skutecznej organizacji pracy
Bezpieczeństwo cyfrowe
Monitorowanie efektywności za pomocą narzędzi cyfrowych
Higiena psychiczna w rzeczywistości zdalnej
II. Relacje interpersonalne w zespole rozproszonym
Budowanie autorytetu osobistego przywódcy
Metody delegowania uprawnień i obowiązków
Wyznaczenie celów i ocenianie pracowników
Skuteczne sposoby rozwiązywania konfliktów
PODSTAWOWE KWALIFIKACJE
Aby wziąć udział w szkoleniach firmy powinni spełniać poniższe podstawowe kryteria:
Kwalifikować się jako małe lub średnie przedsiębiorstwo
Działać na terenie województwa mazowieckiego i lubelskiego