Wiek nowych możliwości – HUMANEO
ZARZĄDZAJ WIEKIEM W SWOJEJ FIRMIE. ZGŁOŚ SIĘ DO PROJEKTU!

ZARZĄDZAJ WIEKIEM W SWOJEJ FIRMIE. ZGŁOŚ SIĘ DO PROJEKTU!

Posiadasz zróżnicowaną pod względem wieku kadrę pracowników? Zastanawiasz się, jak wykorzystać potencjał każdej zatrudnionej osoby? Szukasz sposobu na efektywne ulokowanie wiedzy i doświadczenia najstarszych pracowników? Zgłoś udział swojej firmy w projekcie „Wiek nowych możliwości”. Pomożemy Ci stworzyć, a następnie wdrożyć strategię zarządzania wiekiem w Twojej organizacji. Poznaj szczegóły projektu!   Projekt „Wiek nowych możliwości” przeznaczony […]

WIEK NOWYCH MOŻLIWOŚCI: ROZPOCZYNAMY SZKOLENIA

WIEK NOWYCH MOŻLIWOŚCI: ROZPOCZYNAMY SZKOLENIA

W dniu dzisiejszym rozpoczęliśmy szkolenia z zakresu opracowania strategii zarządzania wiekiem. Szkolenia odbywają się w terminach dopasowanych do każdej grupy. Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje materiały szkoleniowe (teczkę, notes, długopis, pendrive z materiałami) oraz usługę cateringową (obiad dwudaniowy w każdym dniu szkolenia). Każda grupa liczy średnio 10 osób.   Zagadnienia poruszane podczas szkolenia to: Wprowadzenie do […]

„Wiek nowych możliwości”: rekrutujemy!

„Wiek nowych możliwości”: rekrutujemy!

Prowadzisz działalność gospodarczą w Małopolsce? Zatrudniasz więcej niż 9 pracowników? Posiadasz w swojej kadrze osoby powyżej 50 roku życia? Zastanawiasz się w jaki sposób zarządzać nimi, aby w pełni wykorzystać ich umiejętności i doświadczenia zawodowe? Projekt „Wiek nowych możliwości” jest dla Ciebie.     Jeżeli Twoja firma nie posiada strategii zarządzania wiekiem i może ubiegać […]

Zdobądź strategię zarządzania wiekiem dla swojej firmy!

Zdobądź strategię zarządzania wiekiem dla swojej firmy!

Projekt „Wiek nowych możliwości” przeznaczony jest dla pracodawców zatrudniających więcej niż 9 pracowników (z wyłączeniem dużych przedsiębiorstw). Wsparciem w projekcie objętych zostanie 80 pracodawców z siedzibą, filią, delegaturą lub jednostką organizacyjną na terenie woj. małopolskiego oraz ich pracownicy. Projekt skierowany jest w szczególności dla pracowników powyżej 50 roku życia.     Wsparciem objęci zostaną pracodawcy […]

„Wiek nowych możliwości”: otwieramy rekrutację!

„Wiek nowych możliwości”: otwieramy rekrutację!

Projekt ,,Wiek nowych możliwości” kierowany do pracodawców z obszaru województwa Małopolskiego, zatrudniających więcej niż 9 pracowników (z wyłączeniem dużych przedsiębiorstw). Projekt skierowany jest w szczególności dla pracowników powyżej 50 roku życia, mieszkających w rozumieniu Kodeksu Cywilnego lub pracujących na terenie woj. Małopolskiego.   Do udziału w projekcie kwalifikują się pracodawcy nie posiadający strategii zarządzania wiekiem, […]

Skip to content